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發(fā)布于:2014-12-07 17:05
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提高生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理能力的三種管理方法

目前在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理中,用的比較多的方法有:


1、現(xiàn)場(chǎng)目視管理。


現(xiàn)場(chǎng)目視管理也就是強(qiáng)化對(duì)員工的視覺進(jìn)行生產(chǎn)管理,追求的是“透明化”,也即工廠的管理狀態(tài)一目了然,隨時(shí)看得見,有問題可以立即發(fā)現(xiàn),有效果也可以立即展現(xiàn)。許多工廠都在實(shí)施各種管理系統(tǒng),系統(tǒng)的作用究竟如何,最好的做法就是在現(xiàn)場(chǎng)反映出來,讓員工能夠及時(shí)、真切地體會(huì)得到,所以說目視管理也是檢驗(yàn)系統(tǒng)運(yùn)行成果的一種有效方法。如廣州高露潔工廠在目視管理方面的做法值得借鑒。在車間入口的走道邊是生產(chǎn)績(jī)效的展示櫥窗,采用透明玻璃管與不同顏色的填料表示績(jī)效水平。在生產(chǎn)線的適當(dāng)位置懸掛電子顯示屏,隨時(shí)反映生產(chǎn)效率與異常狀況,而在經(jīng)理的辦公間也有顯示終端,方便對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)時(shí)監(jiān)控。車間柱子上漂亮醒目的“外衣”,是公司產(chǎn)品的電視或平面廣告,當(dāng)然,這些“衣服”會(huì)定期更換,好像在隨時(shí)提醒員工要關(guān)注客戶需求的變化。


2、現(xiàn)場(chǎng)“5S”管理。


“5S”管理是目前各企業(yè)用的最多的一種生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方法。它是“整理(Sort)”、“整頓(Straighten)”、“清掃(Sweep)”、“清潔(Sanitary)”、“素養(yǎng)(Sentiment)”五個(gè)英文單詞開頭字母的縮寫。目前也有把“安全(Safety)”、“節(jié)約(Save)”歸并到以上“5S”當(dāng)中構(gòu)成了“7S”的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方法。開展5S活動(dòng)不僅有助于改善作業(yè)環(huán)境,還能提高作業(yè)效率、作業(yè)品質(zhì)和員工士氣,是其他管理活動(dòng)有效開展的基石之一。


3、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)OJT。


“師徒制”、“導(dǎo)師制”是現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的有效機(jī)制,是一線主管輔導(dǎo)下屬員工的有效方法。新員工上崗或老員工轉(zhuǎn)崗位到一個(gè)新的崗位之后,部門主管應(yīng)首先為其創(chuàng)造一種輕松融洽的氛圍,消除其因?qū)徫还ぷ鞯牟涣私庠斐傻木o張心理,然后說明工作內(nèi)容及要點(diǎn)或示范一下工作過程,并為其指定一名指導(dǎo)老師。在以后的學(xué)習(xí)工作中,一線主管要對(duì)其進(jìn)行不斷地鼓勵(lì)和耐心指導(dǎo),使其盡快地能夠獨(dú)力開展工作,逐步地由“我說我做”到“我說你做”再到“你說你做”。根據(jù)員工的不同情況,一線主管要有針對(duì)性地制定員工的生產(chǎn)管理培訓(xùn)計(jì)劃。對(duì)于能力差的要個(gè)別輔導(dǎo),使其達(dá)到平均水平,強(qiáng)調(diào)協(xié)同配合意識(shí)和明確的集體目標(biāo);對(duì)于手腳靈活、接受能力強(qiáng)、好學(xué)上進(jìn)的員工,要有計(jì)劃地對(duì)其進(jìn)行不同產(chǎn)品、不同工序的培訓(xùn),并使其與一般操作人員的待遇適當(dāng)分開,使其掌握較多作業(yè)內(nèi)容和適當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)強(qiáng)度,發(fā)揮其全能工的積極作用。


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