如何在ISO9001的基礎(chǔ)上實(shí)施ISO14001體系？

    有的中小型組織或者污染類型單一、程序輕微的組織在推行ISO14001時(shí)，往往由原質(zhì)量管理者代表同時(shí)兼任環(huán)境管理者代表，這種做法也是可行的。但要保證該管理者代表有足夠的時(shí)間和精力投入ISO14001環(huán)境管理體系的實(shí)施。
    在環(huán)境管理體系文件編寫時(shí)，如果一開始感覺(jué)沒(méi)有把握，可以先單獨(dú)編寫環(huán)境管理程序，運(yùn)行成熟后再與現(xiàn)有的管理程序進(jìn)行合并。當(dāng)然運(yùn)行一套程序文件還是兩套程序文件只是一種形式，要根據(jù)組織的實(shí)際情況而定。最關(guān)鍵的是的操作人員的作業(yè)指導(dǎo)書中，能夠同時(shí)包含質(zhì)量和環(huán)境方面的要求。
    在ISO9001質(zhì)量管理體系方面運(yùn)行較為成熟的培訓(xùn)、內(nèi)審、管理評(píng)審等職能活動(dòng)，可以直接在工作程序中加入環(huán)境管理體系方面的內(nèi)容，也可以共用培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)審計(jì)劃、不符合項(xiàng)報(bào)告等表單。但在記錄上應(yīng)對(duì)ISO14001環(huán)境管理體系方面的內(nèi)容做出適當(dāng)?shù)臉?biāo)識(shí)，避免混淆。