課程時間：2天，6小時/天課程對象：企業(yè)中高層管理者、儲備干部；需要提升管理意識與能力的相關(guān)職場人士等。授課方式：現(xiàn)場講授、小組討論、互動交流；案例分析、角色演練等。課程背景：從職能導(dǎo)向的人力資源管理轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略導(dǎo)向的人力資源管理，是當(dāng)前人力資源管理的一大發(fā)展趨勢，圍繞企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，建立支持戰(zhàn)略執(zhí)行的人力資源各個模塊系統(tǒng)，也是當(dāng)前很多企業(yè)面臨的一個重大課題。日趨激烈的競爭環(huán)境中，能否實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源的戰(zhàn)略性管理，并使其與企業(yè)戰(zhàn)略充分整合，關(guān)乎企業(yè)能否獲得并維系競爭優(yōu)勢。以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的人力資源管理不僅使
